学習タイプがわかれば、誰もが天才になり成功する。4つの学習タイプの特徴と、独学や人材育成への活用法

部下が学び方に悩んでいるけれど、どんなアプローチがベストなのか分からない...。学習タイプに合わせた指導が大切って聞くけど、「Why?」「What?」「How-to」「アクション」タイプの違いって一体何！？それぞれのタイプに最適な学習方法で成果を上げる秘訣が知りたい...教えて、李さん！

▼リアルなコーチングを覗き見することができるコーチングイベント（オンライン/無料）
「Efficacy-Driven Leadership-マインドからビジネスの変革を起こす-」
→イベントアーカイブ動画はこちら（以下LINEよりご視聴いただけます！）
liff.line.me/1656535311-Yx7bQKro/landing?follow=%4…

▼オンラインサロン 【Mindset School】
Mindsetの2時間超え動画が50本以上見放題‼️
cc.mindset.co.jp/mindsetschool

▼関連のおすすめ動画はこちら
新しい知識を学ぶコツ
   • 教育の達人が教える「学習術」／新しい知識を学ぶコツ／時代に取り残されない人になる  

スキル習得を劇的に早める方法
   • 人材育成で成果を出す秘訣／神経科学を用いたマネジメント法／修正と反復が鍵  


【目次】
00:00 オープニング・学習タイプを知るメリット
01:03 「なぜタイプ」の特徴【情熱とメリットがスイッチになる】
02:14 「ワットタイプ」の特徴【体系的・網羅的に知識を得る】
04:22 「ハウトゥタイプ」の特徴【ステップバイステップと添削が鍵】
07:36 「アクションタイプ」の特徴【実践主義で成果から学ぶ】
10:51 まとめとイベント案内